未来20年内芬兰需要大量的工作移民以保持

赫尔辛基日报报道，由芬兰工商部和教育文化部主导、Pellervo经济研究所和Merit经济学公司进行的研究认为，如果芬兰希望在未来的20年里保持经济增长，就需要加强国际人才的招聘。到年，几十万的国际人才将使芬兰成为更加多元文化和多民族的社会。当前芬兰面临的问题是，工作年龄段的人口比例在持续下降，这势必影响到经济的发展潜力和福利体系的维持。即使现在芬兰的出生率开始增长了，也来不及填补未来20年内的劳动人口的缺口。因此，增加工作移民的数量势在必行。同时，芬兰的教育体系也应该迎接挑战，使现有的员工能够更加灵活地更换工作领域。这种建议是借鉴了瑞典、挪威和加拿大的模式。根据芬兰目前的人口结构和世界经济的发展趋势，今后芬兰每年将至少需要引进1万5千名工作移民，这样可以在20年后使芬兰的国内生产总值增长三分之一。在此基础上，如果每年能够再增加5千名高技术移民，则经济的增长幅度会进一步提高。同时，每年额外的5千名护理领域的人员缺口也需要补充。当然，对应气候变化的创新领域，如循环经济和减排技术都需要有专业人才。假设芬兰能够招聘到这些人才，芬兰的经济发展潜力将会是巨大的。原文链接：

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